近日，公司召開“十四五”發展規劃編制專題會，公司全體領導班子，董事會成員，以及重慶大學課題組專家參加會議，會議由公司黨委書記、董事長楊帆主持。

　　會上，楊帆回顧了公司十年來發展規劃的實施情況，提出公司“十四五”發展規劃應按照自上而下的原則，從營銷、生產、財務、綜合保障四大板塊進行編寫的總要求。他表示，綜合企業發展數據來看，自2010年公司開始編制五年發展規劃以來，“十二五”為公司高速發展階段，“十三五”為戰略調整階段，對于即將到來的“十四五”，公司將以高質量發展為階段目標作出編制部署。

　　楊帆針對公司“十四五”發展規劃具體編制工作提出了四點要求：一是總結經驗，著眼未來。要深入總結公司以往經驗做法，全面系統分析當前改革發展現狀，周密謀劃未來發展布局，為編制工作奠定基礎。二是聚焦重點，務實創新。要緊緊圍繞國資國企改革、數字化管理、產業鏈升級、智能化發展、大項目經理部做大做強等重點創新內容，扎實推進編制工作，確保將“十四五”規劃編制成一個高質量、可操作、可落實的規劃。三是深入調研，群策群力。要采取多種形式，通過多種渠道，廣泛聽取和吸收公司內外部相關單位的意見建議，收集相關信息，充分討論研究，確保“十四五”規劃成為一個集思廣益、普遍認同、科學可行的規劃。四是統籌協調，合力推進。要切實按照市國資委和集團總體部署要求，加強組織領導，把握時間進度，創新編制方式，確保“十四五”規劃編制工作高質量完成。

　　會后，重慶大學教授、課題組負責人趙驊表示，通過此次交流，深切感受到三建公司對于“十四五”發展規劃編制思路清晰，起點高、前瞻性強。下階段，重慶大學將和三建公司繼續開展深度合作，切實助推公司“十四五”發展規劃編制工作扎實開展。

責任編輯：周圣云