為進一步提升群團干部的理論素養和履職能力，12月29日，公司組織開展2020年群團干部業務培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明，群團職能部門、基層工會及團組織干部、職工社團代表共計44人參加培訓。

伍紹明作培訓講話，他肯定了一年來公司在群團工作統籌性、一體化策劃和一體化實施等方面成效顯著，并指出提升群團干部業務能力是開展好群團工作的基礎。他強調，群團工作要“增三性防四化”，即增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，防止機關化、行政化、貴族化、娛樂化，同時提出三點要求：一是要發揮好群團組織引領職工聽黨話、跟黨走的政治職責，切實關注職工群眾的意識形態動向；二是要結合企業實際，充分發揮群團工作服務中心，圍繞大局的重要作用；三是群團組織要做好職工、青年的娘家人，切實維護好職工群眾的利益。

本次培訓主要分為業務培訓和團隊建設兩個板塊。公司團委書記張磊進行培訓授課，他從“群團工作的新形勢”、“群團工作面臨的新問題”、“做好新時期群團工作的幾點思考”三個方面介紹了新形勢下習總書記對群團工作的新要求，并結合企業特點，針對如何開展好公司群團工作進行了詳細講解，對進一步理清群團干部的工作思路，創新工作方法提供了有益借鑒。

團建活動中，參會人員和項目部青年代表全員分為5組，開展了豐富有趣的團建游戲。整場活動氣氛活躍，現場歡聲笑語，既促進交流、加深感情，同時展現了企業青年朝氣蓬勃的新氣象。

此外，培訓會還表彰了在集團2019年度“引領職工聽黨話、跟黨走”活動中獲得稱號的先進集體和個人。

責任編輯：李林峻