公司召開2015年工作會暨2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”表彰大會
- 分類:公司新聞
- 作者:文/楊梨、圖/成紹
- 發布時間:2015-01-28 16:58
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【概要描述】1月28日下午,公司2015年工作會暨2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”表彰大會在二樓報告廳隆重召開。公司領導班子全體成員,受表彰的先進集體和個人,各單位負責人、項目經理、支部書記及合作伙伴代表100余人參會。集團副總經理符建、黨委工作部主任劉軍出席會議并作指導。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明同志主持會議。
公司召開2015年工作會暨2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”表彰大會
【概要描述】1月28日下午,公司2015年工作會暨2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”表彰大會在二樓報告廳隆重召開。公司領導班子全體成員,受表彰的先進集體和個人,各單位負責人、項目經理、支部書記及合作伙伴代表100余人參會。集團副總經理符建、黨委工作部主任劉軍出席會議并作指導。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明同志主持會議。
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- 作者:文/楊梨、圖/成紹
- 發布時間:2015-01-28 16:58
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1月28日下午,公司2015年工作會暨2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”表彰大會在二樓報告廳隆重召開。公司領導班子全體成員,受表彰的先進集體和個人,各單位負責人、項目經理、支部書記及合作伙伴代表100余人參會。集團副總經理符建、黨委工作部主任劉軍出席會議并作指導。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明同志主持會議。

會上,公司總經理趙質彬作題為《面臨新形勢 適應新常態 拓展新思路 促進新發展》的工作報告。報告顯示,2014年公司承接工程任務63.67億元,完成全年指標任務 115.76%。完成營業收入 63.43億元,同口徑比較增加10.27%,實現利潤 6230萬元,比去年同期增加948萬元。獲得全國AAA級安全文明標準化工地1個,重慶市“巴渝杯”3項,“三峽杯”6項,優秀QC成果6項,實用新型專利1項,通過市級工法評審7個。
趙質彬從八個方面回顧了公司2014年整體情況:一是營銷工作逆勢而上;二是項目管理有序推進;三是成本管控成效明顯;四是資金發展后勁持續增強;五是信息化建設初見成效;六是分子公司發展良好;七是人才隊伍持續優化;八是企業軟實力不斷提升。趙質彬結合當前國家經濟形勢,區域特色,提出了公司2015年經營方針,即“加強基礎管理,強化制度落地,防控企業風險,提高運行品質”,明確了2015年各項工作目標,同時從十個方面作了重點部署:一是創新經營工作機制;二是加大安全監管力度;三是強化質量責任意識;四是加強成本策劃指導;五是規范勞務分包管理;六是強化資金管控職能;七是加大人才培養力度;八是強化風險防控意識;九是深化工作作風建設;十是發揮群團組織作用,維護企業和諧穩定。
公司董事長、黨委書記楊帆同志在會上作重要講話。他首先總結了公司2014年整體情況,一是外部環境因素多,成績來之不易;二是新常態、新形勢下,主動適應市場謀發展;三是企業管理深耕細作,有所為、有作為。楊帆對公司2015年工作提出六點要求:(一)以流程管理為突破口,理順各類關系;(二)以住建部118號文件、“營改增”政策出臺為契機,全面實行規范化管理;(三)實現生產經營一體化,齊頭并進、性互動;(四)以最低采購價為概念,控制成本;(五)加強印章、合同與支付管理,管控企業風險;(六)廉潔從業、民主管理,實現企業和諧發展。
集團副總經理符建在會上作總結講話。他從建筑市場大環境、企業生存發展的背景下闡述了建筑企業管理兩大核心,即“控風險”、“提品質”。他強調,企業要將管理模式與外部政策相結合,認真 看清市場變化,做好評估,謹慎決策,嚴格控制企業風險。他指出,企業要兼顧質量和效益,從基礎管理出發,深化企業管理體系,提高工程質量品質。
會上,集團黨委辦公室還組織開展了“一報告兩評議”相關工作,對公司領導班子成員、中層管理干部、后備干部進行了年度考核民主測評。
會上還宣讀了公司2014年度“先進集體”、“十佳員工”、“勞動競賽優勝單位”的表彰決定,并逐一進行了頒獎。
責任編輯:汪文濤
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